Pegasus'a 'HR Excellence Awards 2018'de iki ödül

  • Son Güncelleme: 11/07/18 08:30:48
  • 0

Pegasus Havayolları, İngiltere'nin insan kaynakları organizasyonlarından "HR Excellence Awards 2018" yarışmasında, "Denizaşırı başvurular arasından seçilen en iyi İK stratejisi" kategorisinde birincilik ödülünün sahibi oldu. Öte yandan, Pegasus bir önceki yılın Haziran ayına göre yolcu sayısını yüzde 9.2 artırdı. 

Pegasus, eş zamanlı olarak The Peer Awards For Excellence yarışmasında da "İnsan ve Performans Yönetimi" kategorisinde "Değişimi en etkili yöneten şirket" ödülüne layık görüldü.

Pegasus Hava Yolları İnsan Kaynakları Direktörü Dilara Oğur, dünya çapında itibarlı iki organizasyondan büyük ödülle dönmekten büyük gurur duyduklarını belirtirken, Pegasus çatısı altında inovatif bakış açısıyla gerçekleştirdikleri İK projeleriyle ses getirdiklerini söyledi ve ekledi:

"İnovasyonun, gelişen ve hızla değişen dünyada birçok şirket için olduğu gibi Pegasus için de rekabet üstünlüğü sağlayabilmenin en etkili yolu olduğuna inanıyoruz.

"Bu işin doğasında mevcut düşünme sistemimizi ve alışkanlıklarımızı zorlama yatıyor.

"Çeşitlilik ilkesini de insan kaynakları stratejilerimizi belirlerken etkin kullanmamız bize dinamik ve başarılı bir organizasyon sağlıyor."

YOLCU SAYISINI YÜZDE 9.2 ARTIRDI

Pegasus, Haziran ayında 2 milyon 560 bin yolcu taşırken bir önceki yılın aynı dönemine oranla yüzde 9.2'lik artış gösterdi.

Şirket 2018'in ilk altı ayındaki yolcu sayısı ise 14 milyon 390 bin olurken değişimi yüzde 13.9 oldu.

DIŞ HATLARDA YOLCU SAYISI 1 MİLYON

İç hatlar Haziran ayında 1 milyon 540 bin kişiye ulaşan şirket bu artışı dış hatlarda da gösterdi. Dış hatlardan yolculuk yapan kişi sayısı 940 bin olurken bir önceki yılın aynı dönemine oranla yüzde 7.3'lük bir artış gösterdi.

Ayrıca, toplam doluluk oranı Haziran'da yüzde 84.9 olurken bir önceki yılın aynı dönemine oranla yüzde 3.6'lık artış gösterdi.

Kaynak: www.kokpit.aero

Facebook

Kokpit Aero

Yorum Yap